古城区科技局及其关联企业发布最新招聘信息。该信息涉及科技领域的多个职位,包括技术研发、项目管理、市场营销等。招聘旨在寻找具有专业技能和创新能力的人才,共同推动古城区科技产业的发展。此次招聘详细说明了各职位的职责、要求和待遇,为求职者提供了全面了解的机会。此举有助于企业选拔优秀人才,促进科技创新和区域经济发展。
本文目录导读:
随着科技的飞速发展和城市化进程的加快,古城区科技局及其关联企业正迎来新的发展机遇,为了满足业务发展和创新需求,古城区科技局及其合作企业现面向社会广泛招聘各类优秀人才,共同推动科技创新和区域经济发展。
古城区科技局简介
古城区科技局是负责区域内科技管理、科技创新和产业发展的政府机构,在推动高新技术产业发展、优化科技创新环境等方面取得了显著成绩,与多家知名科技企业建立了紧密的合作关系,共同推动区域内的科技创新和产业升级。
最新招聘信息
1、招聘岗位及要求
(1)高新技术产业发展专员(若干名)
岗位职责:
负责高新技术产业的规划、发展和管理工作;
组织实施科技创新项目,推动产学研合作;
协调解决企业在发展过程中遇到的技术难题。
任职要求:
本科及以上学历,计算机、电子、机械工程等相关专业;
具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
有相关领域工作经验者优先。
(2)科技创新服务专员(若干名)
岗位职责:
负责科技创新服务的策划和实施工作;
提供科技政策咨询,协助企业申请各类科技项目;
组织科技培训和交流活动。
任职要求:
本科及以上学历,科技管理、经济管理等相关专业;
具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底;
具备良好的服务意识,有责任心。
(3)合作企业招聘(详见企业官网)
古城区科技局合作企业也在招聘各类人才,具体岗位和任职要求详见各企业官方网站。
2、招聘流程
在线投递简历请将简历发送至古城区科技局指定邮箱;
资格审查对收到的简历进行筛选,通知符合条件的应聘者参加面试;
面试进行笔试和面试,评估应聘者的能力和素质;
录用根据面试结果,确定录用名单,并通知应聘者办理入职手续。
福利待遇
1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和工作经验给予相应薪酬;
2、社会保险:为员工缴纳五险一金;
3、带薪休假:享受带薪年假、病假等休假制度;
4、培训与发展:提供丰富的培训资源,助力个人职业发展;
5、良好的工作环境:舒适的工作环境和和谐的团队氛围。
古城区科技局及其关联企业正处于快速发展阶段,急需各类优秀人才共同推动区域内的科技创新和产业发展,我们真诚邀请有志之士加入我们的团队,共同为打造科技创新高地、推动区域经济发展贡献力量,欢迎社会各界优秀人才踊跃投递简历,期待与您携手共创美好未来。
联系方式
古城区科技局人力资源部联系方式:(电话/邮箱)请访问古城区科技局官方网站获取。
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