峰峰矿区人民政府办公室发布最新人事任命公告，经过严格的选拔和考核，一批新的领导干部获得任命。此次人事调整旨在优化政府组织结构，提高工作效率，推动区域经济社会发展。新任命的领导干部将肩负起重要职责，为峰峰矿区的繁荣稳定作出积极贡献。公告详细列出了被任命人员的职务和姓名，展示了政府的新一轮人事布局。

本文目录导读：

1. 背景
2. 人事任命
3. 职责与任务
4. 期望与要求

根据峰峰矿区发展需要，为进一步推动政府工作的高效开展，经区委、区政府研究决定，对峰峰矿区人民政府办公室进行最新人事任命，本次人事调整旨在优化政府组织架构，提升行政效能，更好地服务广大人民群众。

背景

峰峰矿区作为本地区的重要发展区域，近年来在经济、社会、文化等方面取得了显著成就，为了更好地适应新形势、新任务、新要求，加强政府自身建设，提高行政效能，区委、区政府决定对峰峰矿区人民政府办公室进行人事调整。

人事任命

经过严格的考察和筛选，区委、区政府决定对峰峰矿区人民政府办公室进行如下人事任命：

1、任命张华为峰峰矿区人民政府办公室主任，负责全面主持政府办公室工作，协调各部门工作，确保政府高效运转。

2、任命李强为峰峰矿区人民政府办公室副主任，协助主任工作，分管办公室日常工作，负责协调各部门之间的沟通与协作。

3、任命王刚为政策研究室主任，负责政策研究、政府决策支持等工作，为区政府提供有力的政策建议和决策依据。

4、任命刘丽为秘书科科长，负责文书处理、会议组织、机要保密等工作，确保政府日常工作的顺利进行。

5、任命陈明为信息科科长，负责政府信息的收集、整理、发布工作，加强政府信息化建设。

6、任命张晓东为行政科科长，负责政府办公室的行政事务、后勤保障等工作，确保政府办公室的正常运转。

职责与任务

1、办公室主任张华：全面主持政府办公室工作，协调各部门工作，确保政府高效运转，负责贯彻执行区委、区政府的决策部署，组织制定办公室工作规划和年度工作计划。

2、办公室副主任李强：协助主任工作，分管办公室日常工作，负责协调各部门之间的沟通与协作，负责办公室内部建设，提升办公室工作效率和服务水平。

3、政策研究室主任王刚：负责政策研究、政府决策支持等工作，深入研究国内外经济形势和区域发展动态，为区政府提供有力的政策建议和决策依据。

4、秘书科科长刘丽：负责文书处理、会议组织、机要保密等工作，确保政府日常工作的顺利进行，提高文书处理效率和会议组织水平。

5、信息科科长陈明：负责政府信息的收集、整理、发布工作，加强政府信息化建设，提高政府信息的公开透明度和传播效率。

6、行政科科长张晓东：负责政府办公室的行政事务、后勤保障等工作，确保政府办公室的正常运转，为各部门提供优质的行政服务。

期望与要求

1、加强学习，提高自身素质，新任命的人员要不断加强学习，提高自身政治素质、业务素质和领导能力，更好地履行职责。

2、团结协作，密切配合，各部门之间要加强沟通与协作，形成合力，共同推动政府工作的顺利开展。

3、勤政廉洁，务实高效，要勤政廉洁，严格遵守纪律规定，提高工作效率，为人民群众提供优质、高效的服务。

4、勇于创新，开拓进取，要勇于创新，积极探索新形势下政府工作的新途径、新方法，为峰峰矿区的发展贡献智慧和力量。

本次人事任命是区委、区政府根据工作需要和个人表现作出的决定，旨在优化政府组织架构，提升行政效能，希望新任命的人员能够尽快熟悉工作，履行职责，为峰峰矿区的发展贡献自己的力量，也希望各部门之间加强沟通与协作，共同推动政府工作的顺利开展，为人民群众提供优质、高效的服务。