本文目录导读：

1. 永仁县图书馆简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地进行服务升级和改革创新，为了满足广大读者日益增长的文化需求，永仁县图书馆正积极招聘各类优秀人才，共同推动图书馆事业的发展，本文将详细介绍永仁县图书馆的最新招聘信息，为广大求职者提供参考。

永仁县图书馆简介

永仁县图书馆是永仁县最大的公共图书馆，致力于为广大读者提供优质的阅读服务，馆内藏书丰富，设施先进，环境优雅，是广大市民学习、休闲的好去处，多年来，永仁县图书馆一直致力于提升服务质量，推动全民阅读，为地方文化事业的发展做出了积极贡献。

最新招聘信息

为了满足图书馆业务发展的需求，永仁县图书馆现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责读者咨询、解答及服务工作；

（3）协助组织各类阅读活动，推广图书馆资源；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的组织协调能力，能够承担一定的工作压力。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施与推广；

（3）协助开展电子资源的管理和读者培训工作；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库技术；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划、组织、执行各类读者活动；

（2）负责活动宣传与推广；

（3）协助开展阅读推广活动，提高读者参与度；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，新闻传媒、文化艺术类专业优先考虑；

（2）具备良好的活动策划和执行能力；

（3）具备较强的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至永仁县图书馆官方邮箱（请查阅永仁县图书馆官方网站获取邮箱地址），报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：永仁县图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人情况、专业能力、综合素质等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘者自行承担，体检合格的应聘者将正式录用，体检不合格的应聘者将不予录用，体检时间和地点将另行通知，请务必关注永仁县图书馆的官方网站和公告栏以获取最新信息，被录取的应聘者将与永仁县图书馆签订劳动合同并享受相应的福利待遇，薪资待遇将根据应聘者的学历、专业和经验等因素综合考虑确定，同时永仁县图书馆将为员工提供良好的工作环境和发展空间以及完善的培训和晋升机制，希望广大有志之士踊跃报名加入我们的团队共同推动永仁县图书馆事业的发展为全民阅读贡献力量，总之永仁县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务和社会教育功能，我们希望通过这次招聘引进优秀人才共同推动图书馆事业的发展和服务升级，如果您对图书馆事业充满热情并具备相关技能和经验请务必关注我们的招聘信息并踊跃报名参加应聘我们将期待您的加入共创美好未来！